La línea de productos de Trimetrix combina los assessments de conductas, valores y competencias - habilidades de talento personal para determinar cómo se comportará una persona, por qué se comportará de esa manera y qué es capaz de hacer esa persona.

Con este profundo conocimiento del individuo, se forma un claro y preciso perfil el cual es esencial para una efectiva Gestión de Talentos de la organización, incluyendo una mejora del desempeño, mayor efectividad grupal y una exitosa selección y retención.

Con el informe de Trimetrix, un Analista Profesional Certificado puede conectar los tres aspectos, incrementando el conocimiento del individuo.

Este es un componente significativo de la habilidad para establecer un desempeño superior, capitalizando las fortalezas y comprendiendo las limitaciones de la persona.
Como herramienta de Benchmark, para establecer los requerimientos del puesto, el sistema Trimetrix identificará las conductas, valores y habilidades personales requeridas para el éxito en esa posición, y luego medirá el talento para encontrar al más adecuado para el puesto.
Los informes de Trimetrix pueden ser utilizados en una gran variedad de situaciones.

Con un solo formulario de assessment, Success Insights International ha generado los reportes que se presentan a continuación:

Informe de Trimetrix
Informe Personal Plus

Informe de Trimetrix
Versión del Perfil del Puesto

Como herramienta de benchmark, la línea de productos Trimetrix también incluye varias descripciones de puestos derivadas de un assessment del puesto, no del individuo.