Una comprensión profunda de las habilidades personales “soft” que un empleado trae consigo al trabajo es un aspecto importante en cualquier proceso de Selección, Desarrollo o Coaching. Con assessments que miden de forma precisa las habilidades personales que un individuo tiene y es capaz de lograr, puede indagar en forma más profunda que en un típico proceso de entrevista y realmente descubrir el potencial para un desempeño superior.
El Inventario de Habilidades de Talento Personal™ de Success Insights International está basado en una precisa ciencia matemática para trasladar los resultados del assessment en medidas cuantitativas y puntajes. Este assessmemt describe lo que el individuo “puede hacer” en 23 competencias  o habilidades personales, relacionadas con el ambiente laboral.
El Inventario de Habilidades de Talento Personal™ está diseñado para capturar como las personas se ven a sí mismas y el mundo que los rodea. Para esto, mide a la persona desde dos perspectivas, una externa y otra interna, y en seis dimensiones, tres en cada perspectiva.

Externa:

• Punto de Vista Empático – Juicio sobre las personas
• Pensamiento Práctico – Juicio sobre las tareas
• Juicio Sistémico – Juicio sobre los sistemas

Interna:

• Sentido Propio – Juicio sobre el ser
• Conocimiento del Rol – Juicio sobre el hacer
• Autodirección – Juicio sobre el convertirse
  
  

El Inventario de Habilidades de Talento Personal™ provee un ranking de las habilidades personales que describen el potencial de un individuo en el ambiente de trabajo determinando sus capacidades en varias áreas. Luego de analizar la claridad, inclinación e intensidad de cada una de las seis dimensiones, un Analista Profesional Certificado puede comprender el punto de vista propio y la visión del mundo de una persona, teniendo una mejor comprensión de sus perspectivas interna y externa que afectan un desempeño superior.
Descubra como esta herramienta puede ser usada en un gran número de procesos de Recursos Humanos que requieran una efectiva Gestión del Talento, incluyendo procesos de Selección, Liderazgo, y Coaching Profesional.

Con un solo formulario de assessment, Success Insights Internacional ha generado una amplia gama de informes para cumplir específicamente con sus necesidades. Estos son algunos de los informes disponibles, con un reporte modelo:

Informe de Habilidades de Talento Personal
Versión General

Informe de Habilidades de Talento Personal
Versión Gestión de Ventas

Otros informes disponibles:
Versión Ventas
Versión Atención al Cliente
Versión Inteligencia Emocional
Versión Coaching